Casa Grande de Xanceda recibe el premio RSE 2016 en el ámbito SOCIAL
12 de Julio de 2017
Los premios RSE 2016 de la Xunta de Galicia nos han otorgado el premio RSE en la categoría de pequeña y en el ámbito de lo social ¡y es un gran orgullo para nosotros!Estamos que saltamos de alegría por el premio RSE Xunta de Galicia 2016 que hemos recogido esta semana. Ser pequeños no significa que no podamos ser responsables, responsables con el medio ambiente????, con los animales, con el equipo humano y con en el entorno rural. Pero sobre todo, este premio (¡y este salto!) os lo dedicamos a todos vosotros, que hacéis posible que muchas familias???? podamos vivir dignamente en el rural sin tener que emigrar a las ciudades. ¡Gracias!
Este premio también es tuyo ¡salta con nosotros!
Los premios RSE 2016 de la Xunta de Galicia nos han otorgado el premio RSE en la categoría de pequeña y en el ámbito de lo social ¡y es un gran orgullo para nosotros!
El jurado de los premios RSE 2016 ha valorado, para conceder este premio a Casa Grande de Xanceda, valores como: 1- la creación y calidad del empleo, 2- la diversidad, la igualdad y la integración, y 3- la acción social y el compromiso con la comunidad local.
1- La creación y calidad del empleo
Queremos animales felices y también personas felices. Por eso optamos por los contratos indefinidos y de calidad (sólo se realizan contratos temporales para sustituciones). Además acogemos a personas de prácticas o en beca, si nos es posible, para ayudarles a completar su formación – muchos de estas personas se han incorporado al equipo al finalizar con contratos indefinidos.
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En nuestro equipo, promovemos la formación continua y la seguridad. Queremos que las personas que trabajan en nuestro equipo se puedan desarrollar profesionalmente en la empresa y por eso contamos con un plan de formación que incluye cheques de formación, para que cada persona los emplee en la formación que elija. Este se completa con un programa de incentivos y objetivos individuales que elaboramos para cada miembro de nuestro equipo.
2- La diversidad, la igualdad y la integración
En Casa Grande de Xanceda ¡las mujeres somos mayoría! El 60% de nuestra plantilla son mujeres. Y muchas de ellas, ocupan puestos de responsabilidad como jefas de área, o jefas de departamento.
Por esta razón, Cristina Fdez-Armesto, nieta de los fundadores y socia de Casa Grande de Xancecda, recogía el premio RSE 2016, dedicándole el discurso de agradecimiento a las mujeres del rural, un bonito discurso a favor de la igualdad de las mujeres, lo hemos grabado para compartirlo contigo ????
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Otro dato relevante en la integración es que el 80% de nuestro equipo viven en el entorno rural, apenas en un radio de 20km. Un aspecto que nos parece muUuy importante para el asentamiento de población en el rural, y por lo tanto para la supervivencia del rural. Además queremos ayudar a los nuevos papás y mamás de nuestro equipo regalándoles un cheque bebé, con el nacimiento de su pequeño.
3- La acción social y compromiso con la comunidad local
Estamos muUuy comprometidos con nuestro entorno y por eso hemos puesta en marcha proyectos que tienen como objetivo mejorar nuestro entorno y nuestra sociedad.
Fomentando el emprendimiento en el rural
“Cultiva Mazás, tu puedes ser el Steve Jobs del rural”, es nuestro gran proyecto para luchar contra la despoblación del rural. Con el buscamos fomentar el emprendimiento en el rural entre los más jóvenes y ayudar a aquellos que ya lo están haciendo. Estamos convencidos que esta la fórmula para la supervivencia del rural.
Foto de la primera edición de Cultiva Mazás en 2016
Educando en el respeto a los animales
Otro de nuestros proyectos sociales y de bienestar animal es “Educando con Malibú”, una iniciativa que nace ante la necesidad de combatir el gran número de abandono de animales que se producen en Galicia. ¿Sabías que España es el país que más abandona de la UE? No es un dato del que estar muUuy orgullosos, ¿verdad? Por eso creemos que la educación es la única vía para bajar del podio de los abandonos. “Educando con Malibú” es un proyecto social y solidario que viaja por las escuelas de primaria de nuestra provincia educando a los niños en valores de respeto a los animales y valores sociales y cívicos. Para esta importante misión hemos fichado a una de las que más sabe: la profe Malibú, una peludita que antes de pertenecer a nuestra gran familia de Casa Grande de Xanceda, había sido víctima del abandono, y que ahora visita los colegios para concienciar a los más pequeños.
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El equipo de EduCANdo con Malibu en un colegio, así son las clases con Malibú y Adriana.
Los premios RSE de la Xunta de Galicia
Cada año la Xunta de Galicia otorga los premios RSE Xunta de Galicia a las empresas que han demostrado un gran trabajo en RSE diferenciando tres categorías según el tamaño de empresa (pequeña, mediana y grande) y en tres ámbitos (social, económico y medioambiental) .
Fue un placer compartir esta edición con las demás empresas ganadoras, ¡enhorabuena a todas ellas!:
Los premios RSE 2016 de la Xunta de Galicia nos han otorgado el premio RSE en la categoría de pequeña y en el ámbito de lo social ¡y es un gran orgullo para nosotros!
El jurado de los premios RSE 2016 ha valorado, para conceder este premio a Casa Grande de Xanceda, valores como: 1- la creación y calidad del empleo, 2- la diversidad, la igualdad y la integración, y 3- la acción social y el compromiso con la comunidad local.
1- La creación y calidad del empleo
Queremos animales felices y también personas felices. Por eso optamos por los contratos indefinidos y de calidad (sólo se realizan contratos temporales para sustituciones). Además acogemos a personas de prácticas o en beca, si nos es posible, para ayudarles a completar su formación – muchos de estas personas se han incorporado al equipo al finalizar con contratos indefinidos.
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En nuestro equipo, promovemos la formación continua y la seguridad. Queremos que las personas que trabajan en nuestro equipo se puedan desarrollar profesionalmente en la empresa y por eso contamos con un plan de formación que incluye cheques de formación, para que cada persona los emplee en la formación que elija. Este se completa con un programa de incentivos y objetivos individuales que elaboramos para cada miembro de nuestro equipo.
2- La diversidad, la igualdad y la integración
En Casa Grande de Xanceda ¡las mujeres somos mayoría! El 60% de nuestra plantilla son mujeres. Y muchas de ellas, ocupan puestos de responsabilidad como jefas de área, o jefas de departamento.
Por esta razón, Cristina Fdez-Armesto, nieta de los fundadores y socia de Casa Grande de Xancecda, recogía el premio RSE 2016, dedicándole el discurso de agradecimiento a las mujeres del rural, un bonito discurso a favor de la igualdad de las mujeres, lo hemos grabado para compartirlo contigo ????
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Otro dato relevante en la integración es que el 80% de nuestro equipo viven en el entorno rural, apenas en un radio de 20km. Un aspecto que nos parece muUuy importante para el asentamiento de población en el rural, y por lo tanto para la supervivencia del rural. Además queremos ayudar a los nuevos papás y mamás de nuestro equipo regalándoles un cheque bebé, con el nacimiento de su pequeño.
3- La acción social y compromiso con la comunidad local
Estamos muUuy comprometidos con nuestro entorno y por eso hemos puesta en marcha proyectos que tienen como objetivo mejorar nuestro entorno y nuestra sociedad.
Fomentando el emprendimiento en el rural
“Cultiva Mazás, tu puedes ser el Steve Jobs del rural”, es nuestro gran proyecto para luchar contra la despoblación del rural. Con el buscamos fomentar el emprendimiento en el rural entre los más jóvenes y ayudar a aquellos que ya lo están haciendo. Estamos convencidos que esta la fórmula para la supervivencia del rural.
Foto de la primera edición de Cultiva Mazás en 2016
Educando en el respeto a los animales
Otro de nuestros proyectos sociales y de bienestar animal es “Educando con Malibú”, una iniciativa que nace ante la necesidad de combatir el gran número de abandono de animales que se producen en Galicia. ¿Sabías que España es el país que más abandona de la UE? No es un dato del que estar muUuy orgullosos, ¿verdad? Por eso creemos que la educación es la única vía para bajar del podio de los abandonos. “Educando con Malibú” es un proyecto social y solidario que viaja por las escuelas de primaria de nuestra provincia educando a los niños en valores de respeto a los animales y valores sociales y cívicos. Para esta importante misión hemos fichado a una de las que más sabe: la profe Malibú, una peludita que antes de pertenecer a nuestra gran familia de Casa Grande de Xanceda, había sido víctima del abandono, y que ahora visita los colegios para concienciar a los más pequeños.
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El equipo de EduCANdo con Malibu en un colegio, así son las clases con Malibú y Adriana.
Los premios RSE de la Xunta de Galicia
Cada año la Xunta de Galicia otorga los premios RSE Xunta de Galicia a las empresas que han demostrado un gran trabajo en RSE diferenciando tres categorías según el tamaño de empresa (pequeña, mediana y grande) y en tres ámbitos (social, económico y medioambiental) .
Fue un placer compartir esta edición con las demás empresas ganadoras, ¡enhorabuena a todas ellas!:
Pequeña empresa
- Ámbito social: Casa Grande de Xanceda S.A.T.
- Ámbito económico: Metal Ferrol S.A.L.
- Ámbito ambiental: Revertia Reusing&Recycling S.L.
- Ámbito conciliación e igualdad: Promove Consultoría y Formación S.L.
Mediana empresa
- Ámbito social: M. Caeiro S.A.
- Ámbito económico: R.C. Deportivo de La Coruña S.A.D.
- Ámbito ambiental: M. Caeiro S.A.
- Ámbito conciliación e igualdad: Pescados Rubén S.L.
Gran empresa
- Ámbito social: Quesería Entrepinares S.A.U.
- Ámbito ambiental: Abanca Corporación Bancaria S.A.
- Ámbito conciliación e igualdad: Peugeot - Citroën Automóviles España S.A.
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ECOVISITAS: 682 867 417
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Casa Grande de Xanceda s/n 15685
Mesía · A Coruña
GPS: Longitud » -8.2578 Latitud » 43.0815
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